社員インタビュー
営業部門①
Sales
未経験でも、女性でも大丈夫──
大事なのは強い気持ちをもって仕事に臨むこと
2024年入社
営業2部ファシリティ3課
Y.Kさん
- 八洲ファシリティサービスに入社を決めた理由は何ですか？
- 私の場合は大学時代に仲が良かった部活の先輩が八洲ファシリティサービスで働いていたことです。説明会では聞きにくい細かいところまでしっかり教えてもらえたので、自分が働いている姿がリアルに想像しやすく、「ここなら入社してもやっていける」という安心感が湧きました。
- 現在の仕事内容を教えてください。
- 店舗やビルに設置された空調設備の保守サービスです。作業前には部品や協力会社の手配、現場では現場監督として作業が円滑に進むための指揮・管理、作業後は報告書・見積書の提出など、これら一連の作業を行っています。
私は大学の専攻がスポーツ学科で、空調のことは何もわからず入社しました。最初の1年間は先輩と一緒に動きながら工具の使い方、脚立の上り方、フィルターの洗い方など全てを一から教えてもらう毎日でしたが、この4月からは先輩が担当されていた現場を引き継いで1人で担当するようになり、改めて責任の重さを実感しています。先輩の築いた関係性を崩さずに、なんとかお客様に信頼していただけるようになりたいと思っています。そのために資格取得を目指して、勉強もがんばっています。 - 仕事で大変なことや、やりがいを感じることは何ですか？
- 複数の協力会社さんが一斉に現場に入り、それぞれが異なる作業を担当するので、各社の作業内容・進捗を把握するのが大変ですね。現場監督は時には10人以上の作業員の人たちを指揮・統括しなければならないので、周りの人に不安を感じさせないためにも弱気なところ、迷っている素振りは絶対見せないようにしようと心掛けています。何回も経験して慣れている現場でも、作業に入る前はきちんと責任を果たせるかどうか不安で、特に前日は緊張します。
ただ現場監督として計画通りに任務を遂行できた時には本当に達成感があり、私の場合、それが仕事のやりがいに通じています。 - 入社して「いいな」と感じているところを教えてください。
- 研修が充実していることですね。例えば1年目の研修では、自分が扱う製品を製造する工場に行き、実際に生産工程を見ることができました。それは今の業務遂行のためにとても役立っています。また、自分のレベルに合わせた研修、希望に沿った研修を受けることができるところも魅力です。私の場合、同じ課の先輩が用意してくれた資料を見て、部長や先輩に相談しながら受けたい研修を決めています。
- 就活中の学生さんへメッセージをお願いします。
- 現場監督として年上の作業員の人たちをまとめていくのは、かなり強い気持ちがないとできません。その意味では、私は入社時に少しこの仕事を甘く見ていたのかもしれません。そこまでの強さや自信がなかったため、正直なところ当初は大変苦労しました。ですから後輩には覚悟と自信をもって入ってきてほしいと思います。その気持ちがあれば、私のように空調について何も知らなかったとしても、研修はもちろん、上司・先輩・他の課の社員・協力会社の皆さんなど周囲のサポートはしっかりしているので必ず成長できます。私も意欲的な後輩と一緒に、負けずに頑張っていきたいと思います。